Carrière
Joignez-vous à nous!
La Caisse Desjardins de Québec, située au cœur de la ville de Québec, contribue, en tant que leader socioéconomique, au dynamisme des quartiers Vieux-Québec, Vieux-Port, Petit-Champlain, Saint-Roch, Saint-Sauveur, Saint-Jean-Baptiste et Montcalm. Soutenue par une équipe de quelque 135 employés et en collaboration avec l’expertise d’un Centre Desjardins Entreprises ainsi qu’un Service Signature Desjardins, c’est une caisse d’envergure avec un volume d’affaires de 5,47 milliards de dollars. La Caisse Desjardins de Québec évolue dans un milieu stimulant avec un potentiel de marché très intéressant. Elle participe à la réalisation de projets et de rêves de plus de 52 457 membres particuliers et entreprises.
Offre d’emploi
Aucun poste disponible pour l’instant.
Postulez en tout temps!
- Vous êtes disponibles à temps complet pour relever de nouveaux défis?
- Vous avez une expérience auprès de la clientèle, en restauration ou dans le commerce de détails?
- Vous êtes reconnus pour votre bienveillance et votre professionnalisme?
- Vous aimez le travail d’équipe et parfaire vos connaissance?
Envoyez votre curriculum vitae à rhcaissedequebec@desjardins.com
Nous offrons une formation complète et rémunérée!
Top 5 des avantages à travailler à notre Caisse
- Trois semaines de vacances et une semaine mobilets (après un an selon le statut d’emploi)
- Équilibre vie/travail selon les exigences de mon emploi
- Reconnaissance de mes années de services
- Milieu de vie géographiquement agréable
- Formation et coaching pour me développer
Faire la différence dans son milieu
- Contribuer à la dynamisation d’une caisse qui est un leader socioéconomique dans les quartiers de Saint-Jean-Baptiste, Saint-Sauveur, Saint-Roch, Vieux-Québec et Montcalm; Consulter la Revue annuelle 2021 pour découvrir nos engagements dans notre milieu
- Travailler avec une vaste clientèle de chefs d’entreprise
- Participer des activités de mobilisation fréquentes et diversifiées
- Possibilité de recevoir la vaccination antigrippale annuelle sur mon lieu de travail
- Des colloques d’employés pour apprendre et m’exprimer
- Espace de travail ergonomique (télétravail possible)
- Remboursement de mes frais reliés à ma scolarité additionnelle
- Autorisation d’appliquer sur des opportunités de carrière à l’intérieur de la Caisse
La Caisse Desjardins de Québec, c’est divertissant!
- Être éligible à des tirages de billets pour des événements (spectacles, événements sportifs)
- La possibilité de m’impliquer dans des comités pour faire une différence dans mon milieu de travail
- Accès à de nombreuses activités sociales organisées par mes collègues ou des partenaires
- Un programme de reconnaissance des employés et un Gala pour célébrer ensemble nos réussites
- Invitation au souper de Noël pour finir l’année en beauté
Et ce n’est pas fini : la grande famille Desjardins se soucie du bonheur de ses employés.
- Un salaire concurrentiel et des programmes de rémunération incitative et de rémunération au rendement
- Des bonis sous la forme d’un régime d’intéressement
- Une rémunération incitative selon le profil de mon poste
- Des assurances collectives complètes selon mes besoins personnels et familiaux
- Un programme de promotion de la santé et un vaste programme de santé mieux-être incluant le remboursement de frais liés à l’activité physique, des activités annuelles soutenant les saines habitudes de vie, la vaccination contre la grippe, etc.
- Un fonds de pension à prestations déterminées
- Un régime d’assurances collectives complet et adapté aux besoins des employés
- Un régime de retraite sécuritaire
- Des possibilités d’aménagement du temps de travail et de travail à de distance
- Des avantages Employé exclusifs : rabais et tarifs préférentiels sur certains produits et offres
- Desjardins et de nos partenaires
- Un programme d’accueil, d’intégration et de formation à l’emploi complet et structuré
- Des activités de formation et de développement stimulantes et interactives offertes par l’Institut coopératif Desjardins (ICD), notre université d’entreprise
- Une communauté d’échanges axée sur l’innovation et composée de milliers d’employés passionnés
- Des outils technologiques collaboratifs qui stimulent le partage d’informations et de connaissances en temps réel
- Un soutien financier et l’aménagement d’horaire de travail pour encourager les employés à poursuivre leurs études en lien avec leur carrière
